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Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna im Fachbereich Familie und Jugend, Sachgebiet Kinder- und Jugendförderung, "Treffpunkt Windmühle" in Fröndenberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen:

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (w/m/d)

EG S 11b TVSuE, Teilzeit (25 Std./Woche)

Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß - also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Planung, Durchführung und Auswertung von
    - offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche  
    -Projekten in der Einrichtung und in Schulen  
    - Freizeitmaßnahmen und Wochenendseminaren  
    - Veranstaltungen mit anderen in der Gemeinde tätigen Institutionen
  • Anleitung von Honorarkräften
  • Mitwirkung in der Erstellung von Konzeptionen für die pädagogische Freizeit-, Kultur- und Bildungsarbeit  
  • Kooperationen mit Vereinen, Verbänden und Schulen/OGS
  • Pflege von Social Media Plattformen  
  • Kinder- und Jugendkulturarbeit  
  • Interkulturelle Kinder- und Jugendarbeit, Antirassismusarbeit  
  • Genderthemen: LSBTTIQ*  
  • Gestaltung von Aktionen und Workshops in Ferien, z.B. im Ferienspaß

Ihr Profil:

  • Bewerber/innen mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor-Abschluss)
  • Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, insbesondere §§ 8a, 11-14,  
  • Bereitschaft zum Dienst an Abenden und Wochenenden auch über Nacht
  • Führerschein der Klasse B  
  • Kenntnisse in MS-Office und relevanten Fachanwendungen sowie in Social-Media-Plattformen
  • Fähigkeit zu strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeit  
  • Interesse an teamorientiertem Arbeiten  
  • Hohes Maß an Empathie und gute kommunikative Fähigkeiten  
  • Wertschätzende Grundhaltung und Interkulturelle Kompetenzen  
  • Durchsetzungsvermögen  
  • Kreative und/oder musische Begabung wünschenswert

Unser Angebot:

  • Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
  • Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.


Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.10.2020

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an der Sachgebietsleiter, Herr Faß, unter Fon 02303/27-1258.

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