Fachbereichsleitung (w/m/d)

Bes.-Gr. A 16 / EG 15 TVöD; mit Fachkräftezulage; unbefristet, Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortungsvolle Führung- und Steuerung eines multiprofessionellen Teams mit mehr als 100 Mitarbeitenden
• Aktive und selbstständige Weiterentwicklung sowie Mitgestaltung gesundheitlicher Chancengerechtigkeit verbunden mit adressatengerechter Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung und Umsetzung strategischer und innovativer Fachkonzepte und Projekte, u. a. Strategieentwicklung,  -implementierung, -steuerung
• Vernetzung mit den verschiedenen Partnern und Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen mit dem Ziel einer bedarfsgerechten Versorgung der Einwohnerinnen und Einwohnern des Kreises Unna
• Gesundheitsförderung und Prävention sowie Gesundheitsberichterstattung als Entscheidungshilfe für kreisweite Planungsprozesse und Handlungsfelder

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und eine Approbation als Ärztin/Arzt mit abgeschlossener Facharztausbildung für das öffentliche Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren und/oder Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften/Public Health, mindestens auf Masterniveau
• Interesse und Verständnis für die Aufgaben eines modernen öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Eigeninitiative und Interesse an einer multidisziplinären Zusammenarbeit
• Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung einer großen Organisationseinheit
• Vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen
• Kenntnisse in der kommunalen, sozialräumlichen Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten
• Berufserfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist wünschenswert
• Hohe Sozial- und Kommunikations- sowie Moderations- und Verhandlungskompetenz verbunden mit einem souveränen und repräsentativen Auftreten
• Entscheidungsfreude und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst
• Die Möglichkeit einer befristeten außertariflichen Zulage

• Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.