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Zur technischen Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Bevölkerungsschutz – Leitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d)

EG 10 TVöD; unbefristet

Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß - also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Digitalfunk-Konzeptes des Kreises Unna
  • Programmierung von Digitalfunk- Endgeräten und Verwaltung des Gerätebestandes
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Administration der Windows Server und Client Infrastruktur
  • Administration der Linux- Serverinfrastruktur des Einsatzleitsystems und Sicherstellung der Verfügbarkeit
  • Fehleranalyse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Durchführung von Leistungsanalysen sowie Optimierung der betreuten Systeme
  • Unterstützung und/oder Leitung von IT-Projekten in den beschriebenen Aufgabenfeldern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik
    oder
    vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Systemadministration von Linux und Windows Servern
  • Fundierte Berufserfahrung in der Konzeptionierung und der Implementierung von Server-, Speicher- und Netzwerkinfrastrukturen und Erfahrung mit Linux Systemen (Ubuntu / Red Hat)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft-Server und VMware
  • Erfahrung im Bereich BOS-Digitalfunk ist gewünscht
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem kleinen Team
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der Feuer- und Rettungsleitstelle

Unser Angebot:

  • Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
  • Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.


Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.08.2020.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Wirth unter Fon 02303 / 27-1038 gerne zur Verfügung.

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