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Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna im Fachbereich Gesundheit- und Verbraucherschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen:

Heilpädagogin/Heilpädagoge; Rehabilitationspädagogin Rehabilitationspädagoge; Frühpädagogin/Frühpädagoge (w/m/d) (w/m/d)

EG S 11b TVSuE; Teilzeit (19,5 Std./Woche); Dienstort: Lünen; zunächst befristet für 1 Jahr

Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß - also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Arbeit in der Clearing-/Diagnostikstelle des Landschaftsverbandes Westfalen- Lippe (LWL) im Rahmen der Beantragung von solitären heilpädagogischen Frühförderleistungen für behinderte bzw. von einer wesentlichen Behinderung bedrohter Kinder vom Neugeborenenalter bis zur Einschulung
  • Durchführung und Auswertung unterschiedlicher Entwicklungsdiagnostiken 
  • Anfertigen von Entwicklungsberichten
  • Durchführung, Beurteilung und Dokumentation von Verhaltensbeobachtungen z. B. in Kindertageseinrichtungen
  • Beratung von Eltern und anderen Bezugspersonen
  • Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, niedergelassenen Kinder-/ Hausärzten und weiteren therapeutischen Einrichtungen.

Ihr Profil:

  • Bewerber/innen mit abgeschlossenem (Fach)Hochschulstudium der der Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Frühpädagogik/Kindheitspädagogik 
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Empathie im Umgang mit entwicklungsauffälligen bzw. behinderten Kindern und deren Familien
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Säuglingen, Kleinkindern und Vorschulkindern
  • Erfahrungen in der Diagnostik und Früherkennung von Entwicklungsstörungen und/oder Behinderungen
  • Erfahrung in der Anwendung von standarisierten Entwicklungsdiagnostiken und deren Auswertung
  • Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach LRKG einzusetzen.

Unser Angebot:

  • Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
  • Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.


Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. 

Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.04.2021.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Dr. Staudt, unter Fon 02303 / 27 - 1059 gerne zur Verfügung.

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