Verstärken Sie den Fachbereich Arbeit und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in – Eingliederungshilfe nach SGB IX / Projekt Schulbegleitung
EG S 11b TVöD SuE, Vollzeit, unbefristet
Der Fachbereich Arbeit und Soziales gestaltet die soziale Zukunft des Kreises Unna. Dabei schaffen wir Lösungen, um die Teilhabe und Integration von Menschen in allen Teilen des Lebens zu ermöglichen. Neben der Sicherstellung sozialer Leistungen im Kreis Unna tragen wir dazu bei, individuelle Notlagen zu vermeiden oder zu mildern. Wir bieten persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen sowie Beratung und Unterstützung von Bürger*innen und kreisangehörigen Kommunen in sozialen Angelegenheiten. Dabei steht eine starke Gemeinschaft für uns im Fokus: Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und wachsen an ihnen. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Ihre Aufgaben
- Fachliche Fallsteuerung bei Anträgen auf Gewährung von Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach SGB IX
- Die gesellschaftliche Teilhabe, die Anforderung und den Einbezug von fachärztlichen Berichten nach ICD-10 sowie andere gutachterliche Stellungnahmen überprüfen
- Hilfeplangespräche und Gesamtplankonferenzen gemäß § 117 ff. SGB IX durchführen
- U. a. mit Leistungsanbietern, Eltern, Schulen und Eingliederungshilfeträgern in den Austausch gehen und zusammenarbeiten
- Zielführende und bedarfsgerechte Hilfen feststellen und installieren, inkl. regelmäßiger Überprüfung der Wirksamkeit
- Die Möglichkeiten einer gemeinsamen Inanspruchnahme von Leistungen (§ 116 SGB IX) prüfen
- Das Projekt „Schulbegleitung im Kreis Unna“ aktiv weiterführen und etablieren.
- Bestehende Teilprojekte evaluieren und fortschreiben
- Einzelfälle fachlich steuern und gezielt auf Ressourcenbündelung bzw. Pool-Lösungen hinarbeiten
- In Kooperation mit Jugendämtern neue rechtskreisübergreifende Teilprojekte installieren
Ihr Profil
- Erfolgreiches Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik – vorzugsweise ergänzt durch Berufserfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen
- Vertraut mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB I, IX, X und VIII, sowie mit MS Office
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit körperlich, geistig oder seelisch behinderten Menschen
- Kommunikationsstarkes Organisationstalent mit Teamgeist, Verhandlungsgeschick, einer flexiblen Arbeitsweise und Besonnenheit in jeder Situation
- Bereitschaft zum Außendienst sowie zur Impfung gegen Masern aufgrund der Arbeit in Schulen
Unser Angebot
- Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
- Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Verstärken Sie unser Team!
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 15.12.2024. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin Frau Schölzel unter Fon 0 23 03 27-20 57.
Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).