Verstärken Sie den Fachbereich Geoinformation und Kataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in – Geodatenmanagement und Statistik
EG 6 TVöD, unbefristet, Vollzeit
Das Sachgebiet Geodatenmanagement und Statistik umfasst spannende Aufgaben rund um das Geodatenmanagement, die kartografische Visualisierung, Drohnenbefliegungen und 3D-Modelle. Auch die Betreuung der Statistikstelle, inklusive Datenerhebung und -analyse, steht hier auf der Agenda – ebenso wie die Kataster-Auskunft, die Bürger*innen eine umfassende Beratung und den Erwerb amtlicher Flurkarten bietet. Die Aufgaben sind ebenso vielfältig wie das engagierte Team selbst – haben Sie Lust, ein Teil davon zu sein und die Zukunft des Kreises aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Ideen!
Ihre Aufgaben
- Fortführungsrisse, Vermessungsschriften und Grenzniederschriften sorgfältig digitalisieren, georeferenzieren und archivieren und dabei die hohe Qualität des Archivs sicherstellen
- Vorbereitende Arbeiten für die Zusammenstellung von Vermessungsunterlagen übernehmen
- Digitale Unterlagen für externe Kontakte bereitstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur*m Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in – auch Berufseinsteiger*innen und Auszubildende mit nahezu abgeschlossener Ausbildung sind willkommen!
- Vertraut mit den Rechts- und Verwaltungsvorschriften des amtlichen Vermessungswesens in NRW
- Teamgeist und eine flexible, zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit einem freundlichen, hilfsbereiten Auftreten und Spaß daran, sich intensiv in neue Arbeitsmethoden und Technologien einzuarbeiten
Unser Angebot
- Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen sowie Seminare und Gesundheitskurse
- Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Verstärken Sie unser Team!
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 22.09.2024. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter, Herrn Oschinski unter Fon 0 23 03 27-10 62.
Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.