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Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Radverkehrsplaner*in / Sachbearbeiter*in – Radverkehrskoordination / Radverkehrsförderung

A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet

Gemäß seinem Namen bearbeitet das Sachgebiet Mobilität und Klimaschutz zwei facettenreiche Zukunftsthemen. Das kleine, aber hoch motivierte 8-köpfige Team entwickelt Maßnahmen und Konzepte für den direkten Zuständigkeitsbereich des Kreises Unna und unterstützt zudem die Städte und Gemeinden im Kreis. Die breit gefächerten Aufgaben reichen von Mobilitätsmanagement, Radverkehrsförderung, Nahverkehrsplanung und ÖPNV-Finanzierung bis zu Klimaschutzmanagement und betrieblicher Umwelt- sowie Energieberatung. Werden Sie Teil des Teams und tragen Sie dazu bei, die Lebensverhältnisse im Kreis Unna nachhaltig zu verbessern!


Ihre Aufgaben

  • Als zentrale Ansprechperson des Kreises Unna für die Arbeitsgemeinschaft fußgänger- und fahrradfreundlicher Städte, Gemeinden und Kreise in NRW aktiv an Arbeitskreisen und Veranstaltungen der AGFS mitarbeiten
  • Projekte und Maßnahmen zur Förderung des Radverkehrs initiieren, begleiten und bearbeiten – z. B. das Radverkehrskonzept des Kreises Unna umsetzen und evaluieren
  • Kreisweite Projekte wie Stadtradeln und die Europäische Mobilitätswoche koordinieren und vorantreiben
  • Den fachlichen Austausch und Abstimmungen zur Nahmobilität koordinieren, u. a. mit den kreisangehörigen Kommunen und weiteren Akteuren im und um das Kreisgebiet sowie auf Ebene des RVR
  • Das Mobilitätsmanagement beim Entwickeln und Koordinieren von zukunftsweisenden und kreisweit einheitlichen Strategien in den Bereichen Nahmobilität und vernetzte Mobilität unterstützen
  • Förderprogramme analysieren und bewerten sowie Förderungen beantragen, verwenden und abrechnen
  • Aussagekräftige Vorlagen und Präsentationen erstellen und politische Gremien kompetent beraten

Ihr Profil

  • Erfolgreiches Studium: Geografie, Raumplanung, Verkehrsplanung, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung mit planerisch-konzeptioneller Ausrichtung
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Versiert im Umgang mit MS Office und vergleichbarer Software sowie idealerweise mit Geoinformationssystemen
  • Teamgeist, ein kühler Kopf in jeder Situation und jede Menge Einsatzfreude

Unser Angebot

  • Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
  • Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
  • Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
  • Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
  • Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 13.10.2024. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.

Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Klöpper unter Fon 0 23 03 27-10 71.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.


Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

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