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Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna im Fachbereich Familie und Jugend, Psychologische Beratungsstelle, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen:

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d)

EG 13 TVöD, Teilzeit (19,5 Std. /Woche), befristet bis zum 30.04.2021, Dienstort Unna

Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß - also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern und Familien u.a. bei Erzie-hungsschwierigkeiten, familiären Problemen und Krisen, Trennung und Scheidung (§ 28 SGB VIII)
  • Organisation und Durchführung gerichtlich angeordneter Beratungen nach § 156 FamFG
  • Durchführung von psychologischer Diagnostik
  • Betreuung von Familienzentren, u.a. mit Sprechstunden vor Ort
  • Verfassen von Berichten und Stellungnahmen 
  • Durchführung von präventiven Angeboten in Form von z.B. Informationsveranstaltungen
  • Fachberatung und Zusammenarbeit mit den lokalen Einrichtungen der psychosozialen und schulischen Versorgung
  • Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen und Gremien

Ihr Profil:

  • Bewerber/innen mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Psychologie und Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
  • Eigenverantwortliches Handeln und gute Selbstorganisation
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW, gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz, für dienstliche Zwecke zu nutzen

Unser Angebot:

  • Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
  • Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.


Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.06.2020.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleiterin Frau Schuon unter Fon 02303/27-1051.

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