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Zur Verstärkung seines Teams sucht der Kreis Unna im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Bevölkerungsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamtin / einen Beamten (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) in der

Koordination Leitstelle

Bes.-Gr. A 12 LBesG NRW, Vollzeit, unbefristet

Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß - also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
  • Konzeptionierung und Optimierung der technischen und organisatorischen Abläufe der Leitstelle und der dazugehörigen Redundanzeinrichtungen
  • Wahrnehmung der Personalorganisation, Erstellen von Dienstplänen und Überwachung der Organisation des Dienstbetriebs
  • Erstellen von Konzepten für die Redundanzeinrichtungen, Einsatzkonzepte und Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Einsatzvorbereitung (Großeinsatzlagen, Warnung der Bevölkerung)
  • Überwachung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik
  • Steuerung der Aus- und Fortbildung für die Leitstellen- und Gebäudetechnik
  • Verantwortlichkeit für die Funktionalität des Stabsraumes der Einsatzleitung 
  • Mitarbeit in der Lagedienstführung Leitstelle
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen und im Beschwerdemanagement

Ihr Profil:

  • Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
  • wünschenswert: Abgeschlossenes Studium (Uni/TH/FH) naturwissenschaftlicher Fachrichtung oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software
  • Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team) 
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur jährlichen Teilnahme an mehrtätigen Weiterbildungsveranstaltungen
  • Bereitschaft in der Einsatzleitung des Kreises Unna mitzuarbeiten

Unser Angebot:

  • Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
  • Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna


Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.05.2022.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Schulte-Waßen unter Fon 02303 / 27-1032 gerne zur Verfügung.

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